BOLSA
DE TRABAJO
«¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas talentosos y apasionados por los números. Si tienes experiencia en contabilidad y quieres crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

¡Únete a nuestro equipo en Manzanares Consultores!
En nuestro despacho buscamos talento apasionado por la contabilidad, la administración y los recursos humanos. Si buscas un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, ¡queremos conocerte!
¿Te interesa alguna vacante?
Consulta los requisitos detallados de cada puesto y envíanos tu CV directamente a este correo: carolinaem55@gmail.com
PERFILES CONTABLES
1. Auxiliar Contable (Personas Físicas / Morales / Devoluciones)
Buscamos perfiles con o sin experiencia previa que deseen especializarse en el cumplimiento fiscal.
- Conocimientos clave: Manejo del portal del SAT, determinación de impuestos federales e interpretación de requisitos de CFDI.
- Regímenes: Dominio o disposición para aprender sobre RESICO, Arrendamiento, Actividad Empresarial y Régimen General de Ley. +2
- Habilidades: Trabajo en equipo, proactividad, puntualidad y un alto sentido de responsabilidad.
2. Encargados y Subgerentes
Buscamos líderes con al menos 2 años de experiencia en el manejo integral de carteras de clientes.
- Responsabilidades: Supervisión de equipos, atención directa a clientes y asesoría fiscal especializada.
- Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de CONTPAQi (Contabilidad y Nóminas), trámites de Seguridad Social (IDSE, SUA, SIPARE) y gestión de REPSE.
- Soft Skills: Liderazgo, comunicación asertiva, capacidad resolutiva y enfoque en objetivos empresariales. Perfiles Administrativos y de Soporte
PERFILES ADMINISTRATIVOS Y DE SOPORTE
3. Auxiliar Administrativo (General / Facturación / Legal)
Apoyo fundamental en la gestión operativa y contacto inicial con clientes y proveedores.
- Funciones: Facturación electrónica, control de cuentas por cobrar/pagar, elaboración de expedientes y gestión de contratos.
- Requisitos: Manejo de paquetería Office básico/intermedio y excelentes habilidades de organización.
4. Recursos Humanos (Encargada / Auxiliar)
Responsables de la gestión del activo más importante: nuestro personal.
- Perfil: Conocimiento en reclutamiento, aplicación de pruebas psicométricas, Ley Federal del Trabajo y cálculo de nómina.
- Habilidades: Gestión de talento, resolución de conflictos y dinamismo para fomentar un excelente clima laboral. Alta Dirección y Operaciones
ALTA DIRECCIÓN Y OPERACIONES
5. Gerente General / Gerente de Operaciones
Líderes estratégicos encargados de asegurar la calidad y competitividad del despacho.
- Perfil: Titulado con inglés al 80% y mínima de 3 años de experiencia en el sector.
- Enfoque: Planeación estratégica, mejora continua de procesos, estudios de precios de transferencia y visión global de negocios (NIF, NIA y tratados internacionales).
OTROS PERFILES
- Asistente Personal: Discreción y eficiencia en la gestión de agendas y trámites personales/ejecutivos.
- Ayudante General: Soporte en mantenimiento de instalaciones, mensajería y trámites externos (Indispensable Licencia tipo A).


